경력사원의 성공적 정착을 위한 제언
요약
최근 많은 기업들이 경력사원 채용을 늘리고 있다. 신규 입사자 10명 중 4명이 경력사원으로 채워질 정도로 경력사원 수요가 증가하고 있는데, 경력사원이 새로운 조직에서 잘 적응해 나가기가 쉽지 않은 실정이다. 경력사원의 조직적응이 어려운 이유는 채용하려는 회사와 경력사원 본인 간의 원하는 기대 차이가 크기 때문이다. 따라서 경력사원의 성공적 조직 정착을 위한 방안 마련이 시급하다.
목차
Ⅰ. 늘어나는 경력사원, 불확실한 조직정착
Ⅱ. 경력사원 조기정착의 저해요인
Ⅲ. 경력사원 조기정착을 위한 3大 전략
경력사원.pdf겨울보다 여름이 그립습니다. 계곡물이 넣치는 북한산이 빨리 와야 하는데.
